อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดที่จะสร้างความสัมพันธ์หนึ่งการสนทนาทาง

ในกรณีที่เมื่อเร็ว ๆ นี้ผมได้พบกับลำโพงและที่ปรึกษาที่บอกฉันว่าเธอเป็นพิเศษและการพัฒนาความเป็นผู้นำการสื่อสาร บางทีอาจจะ “พบ” เป็นคำที่ไม่ถูกต้องในการอธิบายถึงการแลกเปลี่ยนของเรา “ฟังเธอบอกฉันทุกอย่างเกี่ยวกับตัวเองว่า” เป็นคำอธิบายที่ถูกต้องมากขึ้นของของเราทั้งหมด – เกินไป – หนึ่ง – ระยะยาวการสนทนาทาง ทันทีที่เธอพูดจบด้วยอัตชีวประวัติของเธอที่เธอมองข้ามไหล่ของฉันและสอดแนมเป้าหมายของการมีโอกาสอีก และอยู่ห่างเธอไปโดยไม่ถามคำถามเดียวเกี่ยวกับฉัน มันอาจจะไม่ยุติธรรม แต่การกระทำของเธอทำให้ผมนึกถึงคำพูดที่ว่า “คุณสามารถบอกมากเกี่ยวกับชนิดของใครสักคนคน ๆ นั้นคือโดยดูวิธีที่พวกเขาปฏิบัติต่อคนที่พวกเขาเชื่อว่าไม่สามารถที่จะทำพวกเขาอันตรายใด ๆ หรือดีใด ๆ .”

ฉันสงสัยว่าเ​​ธอทำ “ติดต่อ” ที่มีอย่างน้อยยี่สิบคนที่อยู่ในเหตุการณ์นี้ – ฉันสงสัยว่าส่วนใหญ่ของ “การสนทนา” ของเธอเช่นเดียวกับเหมือง

ชนิดของพฤติกรรมที่อาจมีค่าใช้จ่ายรายชื่อของเธอมีคุณค่ามากขึ้นและความสัมพันธ์มากกว่าสิ่งอื่นใดที่เธอจะได้ทำ และฉันจะเดิมพันที่เธอไม่ได้มีเงื่อนงำ ตามคำนิยามหนึ่ง – วิธีการสนทนาไม่ได้ให้ข้อเสนอแนะมาก

หนึ่ง – การสนทนาทางทำให้มันง่ายที่จะมาสรุปว่าคนที่ทำพูดคิดว่าพวกเขามีมากขึ้นกว่าที่จะบอกว่าฟังไม่ มันอาจจะเป็นข้อสรุปที่ดีที่จะวาด แต่มันเป็นหนึ่งของมนุษย์มาก และในการเดินทางมาถึงข้อสรุปที่ว่าความสัมพันธ์ที่มีศักยภาพหลุดออกไป

เราทุกคนมีความผิดของ “การพูดคุยและไม่ฟัง” พฤติกรรมเมื่อเวลาผ่านไป ความตื่นเต้นความกังวลใจมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นของการเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ ให้กับสมมติฐานที่เราสนใจร่วมกัน – ทุกคนสามารถนำไปสู่​​การสนทนาทางหนึ่ง และตราบเท่าที่พวกเขากำลังข้อยกเว้นและไม่กฎที่ตกลง คนส่วนใหญ่ต้องการเห็นความตื่นเต้นความเชื่อมั่นและอารมณ์บวกอื่น ๆ ในการสื่อสารกับคนอื่น ๆ แต่เราทุกคนต้องการที่จะเห็นอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเรา – เช่นกัน ความล้มเหลวที่เรามีแนวโน้มที่จะสรุปผล – คนเชิงลบ – เกี่ยวกับบุคคลที่จะไปเกี่ยวกับตัวเอง

ที่จะตรวจสอบพฤติกรรมของคุณเองหลังจากการสนทนาถามตัวเองคำถามหนึ่ง “ผมได้เรียนรู้อะไรจากการสนทนานี้” คำตอบของคุณจะบอกคุณว่าคุณมีสองทางหรือการสนทนาทางเดียว

ข่าวดีก็คือว่าหนึ่ง – พฤติกรรมการสนทนาเป็นวิธีรักษาได้มาก

การรักษาเริ่มต้นด้วยความเชื่อที่ว่าทุกคนมีบางสิ่งบางอย่างที่จะนำเสนอ นั่นเป็นกุญแจสำคัญในการสนทนาสองทาง – และการพัฒนาความสัมพันธ์

แล้วพฤติกรรมการมีส่วนร่วม – ตัวอย่าง:

เพื่อนที่มีทักษะในการสู้รบที่ยอดเยี่ยมเสมอเริ่มต้นด้วยการแนะนำตัวเองและขอให้คนอื่น ๆ ชื่อของพวกเขา จากนั้นเธอก็พูดซ้ำ ๆ ชื่อของพวกเขาและให้สิบสองของเธอ “ฉันจะทำอย่างไรหรือว่าฉันเป็นใคร” งบ เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ที่เธอชมเชยหรือพูดในสิ่งที่เกี่ยวกับบุคคลที่เธอกำลังพูดคุยกับ โดยนำเสนอข้อมูลที่เธอเปิดประตูให้คู่สนทนาของเธอร่วมกันชนิดเดียวกันของข้อมูล จากนั้นเธอจะถามว่า “ทำอะไรเมื่อไหร่หรือที่ไหน” คำถามที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์หรือสถานที่จัดงาน เธอหลีกเลี่ยง “ทำไม” คำถามที่ล่วงล้ำเกินไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จุดเริ่มต้นของการสนทนา เป้าหมายของเธอคือการสร้างการสนทนาส่วนบุคคล แต่ไม่ในระดับส่วนตัวเกินไป จากจุดนั้นการสนทนาจะไหล – หรือไม่ สิ่งสำคัญที่ต้องตระหนักว่าทุกคนไม่ตอบสนองต่อการพัฒนาทักษะการมีส่วนร่วมที่ดี ถ้าพวกเขาทำไม่ได้เธอบอกพวกเขาว่ามันเป็นสิ่งที่ดีการประชุมพวกเขาและไปมองหาคนอื่นที่จะมีส่วนร่วม เป้าหมายของเธอในการสนทนาทุกครั้งคือการให้และรับ สามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองและได้รับข้อมูลโดยแสดงความสนใจของแท้ในสิ่งที่ผู้อื่นไม่และว่าเขาเป็นใคร

มันเสียงเหมือนเช่นพฤติกรรมที่เรียบง่ายและยังน่าจะคนมักจะให้ข้อมูล – บนสมมติฐานว่าสิ่งที่พวกเขาได้กล่าวมีค่ามาก – แต่พวกเขาก็ไม่คิดว่าจะได้รับข้อมูล พวกเขาขาดความเชื่อว่าทุกคนมีบางสิ่งบางอย่างที่จะแบ่งปัน มันเป็นความแตกต่างระหว่างการเป็นที่อยู่อาศัย, การหายใจป้ายโฆษณาและการเป็นที่อยู่อาศัย, การหายใจการมีส่วนร่วมของบุคคลที่ไม่ซ้ำกับธรรมชาติอยากรู้อยากเห็นและสุภาพ

คุณจะเป็นที่หนึ่งที่ค่อนข้างจะเป็นอย่างไร