การสื่อสารจริงกับสีจริง

“ฉันรู้ว่าคุณคิดว่าคุณเข้าใจสิ่งที่คุณคิดว่าฉันกล่าวว่า แต่ฉันไม่แน่ใจว่าคุณรู้ว่าสิ่งที่คุณได้ยินไม่ได้เป็นสิ่งที่ฉันหมายถึง.”

คุณเคยพยายามที่จะสื่อสารบางสิ่งบางอย่างและมันก็ไม่ได้ออกมาใช่มั้ย? หรือบางทีคุณอาจคิดว่ามันออกมาทางด้านขวา แต่คนอื่นเอามันผิดหรือเปล่า? ทำไมมันจึงเป็นว่าการสื่อสารเพื่อให้ไหลได้อย่างราบรื่นกับบางขณะที่คนอื่น ๆ ก็สามารถที่จะเป็นหลุมเป็นบ่อและทำลาย แน่นอนอารมณ์คุณอยู่ในความสัมพันธ์กับบุคคล (เจ้านายไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา, คู่สมรส, เพื่อนที่ดีที่สุด) ของคุณและพื้นหลังของคุณเช่นการศึกษาหรือความเชี่ยวชาญในพื้นที่ที่จะมีอิทธิพลต่อวิธีการที่คุณสื่อสาร – แต่มี เป็นบางสิ่งบางอย่างมากขึ้น วิธีการที่คุณสื่อสารกับผู้อื่นที่มีการจัดการที่ดีจะทำอย่างไรกับบุคลิกภาพพื้นฐานของคุณ

เราทุกคนมีการผสมผสานของลักษณะที่ทำขึ้นบุคลิกภาพของเรา ลักษณะเหล่านี้มีผลกระทบต่อวิธีที่เราสื่อสาร แม้ว่าจะมีระบบมากมายสำหรับการอธิบายพฤติกรรมและต้นกำเนิดของบุคลิกของเรารูปแบบการสื่อสารที่อธิบายไว้ในหนังสือ “แสดงสีจริงของเรา” เป็นหนึ่งในที่ง่ายที่สุดในการจำและสนุกที่สุดที่จะใช้ คำอธิบายสั้น ๆ ของการตั้งค่าการสื่อสารของแต่ละรูปแบบสี่สีดังต่อไปนี้ อ่านข้อมูลในรายละเอียดและตรวจสอบเป็นที่หนึ่งที่ใกล้ชิดกับสไตล์ของคุณโดยเฉพาะ

รูปแบบการสื่อสารสีฟ้า

โลกสีฟ้าที่หมุนรอบคนความสัมพันธ์และการเจริญเติบโตอุปถัมภ์ในตนเองและผู้อื่น เมื่อพูดถึงพวกเขาครั้งแรกที่เน้นความสนใจของพวกเขาในการสร้างความสัมพันธ์หรือเชื่อมต่อกับบุคคล ข้อมูลที่พวกเขาต้องการที่จะถ่ายทอดเป็นทอเป็นนี้ความพยายามสร้างความสัมพันธ์

เป็นกันเอง, ความเห็นอกเห็นใจเป็นประโยชน์
มองโลกในแง่
ที่แสดงออกด้วยอารมณ์
อุปถัมภ์หรือการรักษาความสามัคคี
อาจจะใช้คำเปรียบเปรยที่ประดับประดาจุด

เคล็ดลับสำหรับการสื่อสารกับบลูส์:
ยอมรับพวกเขา
แสดงความชื่นชม
รวมพวกเขา
มีความอดทน
ทำไม่ได้ตามคำสั่ง “เปลือก”

รูปแบบการสื่อสารทอง

สีทองโดยทั่วไปจะมีความเคารพและมีความรับผิดชอบ พวกเขาฟังสำหรับรายละเอียดเพื่อให้พวกเขารู้ว่าสิ่งที่เป็นส่วนหนึ่งของพวกเขาคือ พวกเขามักจะมีขนาดไม่เกินสถานการณ์สำหรับสิ่งที่จะเป็นที่เหมาะสมที่สุดก่อนที่จะตอบสนอง

เด็ดเดี่ยววางแผนล่วงหน้า
ความเคารพที่เหมาะสม
สนับสนุนนโยบายและกฎระเบียบ
รายละเอียดเชิงลำดับ
ซื่อสัตย์, อุทิศ

เคล็ดลับสำหรับการสื่อสารกับสีทอง:
จะเตรียมให้รายละเอียด
อยู่บนเป้าหมายจะสอดคล้อง
แสดงความเคารพ
ไม่รบกวน
ร่วมรับรู้ของพวกเขา

รูปแบบการสื่อสารสีเขียว

ส่วนใหญ่สีเขียวสื่อสารเพื่อวัตถุประสงค์ในการดึงดูดหรือใช้ข้อมูลร่วมกัน ระหว่างการสนทนาให้ความสนใจของพวกเขามักจะมุ่งเน้นในเรื่องที่มือไม่ได้เกี่ยวกับความสัมพันธ์

ตรรกะและวัตถุประสงค์
รวมถึงข้อเท็จจริงและข้อมูล
ภาพใหญ่ที่เป็นนามธรรม
คำถาม critiquing
ความรู้สึกของอารมณ์ขันเบี้ยว

เคล็ดลับสำหรับการสื่อสารกับสีเขียว:
ช่วยให้พวกเขาเวลาที่จะไตร่ตรอง
ข้ามพูด “ขนาดเล็ก”
หลีกเลี่ยงความซ้ำซ้อน
ให้ภาพใหญ่หรือจุดแรกแล้วกรอกรายละเอียดถ้าถาม
อย่าตีความผิดความต้องการของพวกเขาสำหรับข้อมูลในขณะที่การสอบปากคำ

รูปแบบการสื่อสารสีส้ม

โดยทั่วไปส้มต้องการแบ่งปันความคิดเห็นของพวกเขานาทีที่มันจะกระทบใจของพวกเขา สนใจในการดำเนินการและการสมควรที่พวกเขาอาจข้ามน้ำยาปรับผ้านุ่มและตรงไปสำหรับ “หมัด-line.”

สบาย ๆ , ขี้เล่น
ธรรมชาติที่มุ่งเน้นในขณะนี้
อย่างรวดเร็วเรื่องการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ตรงไปข้างหน้า
ที่ใช้งานเกี่ยวข้องกับโทรศัพท์มือถือ

เคล็ดลับสำหรับการสื่อสารกับส้ม:
ใช้ “เสียงกัด”
ย้ายไปอยู่กับพวกเขาในขณะที่พวกเขาทำงานหลาย
ชื่นชมไหวพริบของพวกเขา
ช่วยให้ตัวเลือกและความยืดหยุ่น
เบาขึ้น

การระบุลักษณะสีและผู้อื่นของคุณให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยให้คุณปรับปรุงการสื่อสาร แทนการพยายามที่จะได้รับคนอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงรับรู้สิ่งที่คุณสามารถทำได้ ครั้งต่อไปที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลอื่นแจ้งให้ทราบว่าสิ่งที่เป็นรูปแบบที่โดดเด่นมากที่สุดสำหรับพวกเขา โปรดจำไว้ว่าเคล็ดลับข้อเสนอแนะและการทดสอบด้วยคนที่ทำงานได้ดีกับแต่ละบุคคล เช่นเดียวกับการเรียนรู้ที่จะขับรถจะได้รับความราบรื่นและอัตโนมัติมากยิ่งขึ้นด้วยการปฏิบัติ