เทคนิคการแก้ปัญหาความขัดแย้งอย่างรวดเร็วสิ่งที่ไม่ทำในระหว่างการทะเลาะกัน

1 หลีกเลี่ยงการต่อสู้แย่งชิงอำนาจใน มีความสัมพันธ์ที่สำคัญระหว่างอำนาจและผู้มีอำนาจคือ หลายต่อหลายครั้งในขณะที่การเพิ่มขึ้นของอำนาจและมีอิทธิพลต่อการลดลงในทางกลับกัน นักสังคมวิทยาที่มีชื่อเสียงเอริคอีริคสันตั้งข้อสังเกตว่าเด็กเปิดออกเพื่อจะใส่ใจอารมณ์เมื่อพวกเขากุมอำนาจพวกเขาไม่สามารถควบคุมความรับผิดชอบ ศุลกากรกำหนดไว้อย่างชัดเจนและกฎระเบียบจะต้องครองชีวิตหรือกลายเป็นคนทำลายตนเอง

โต้ตอบความคิดสร้างสรรค์คุณสามารถนำไปสู่​​ความขัดแย้งคือความสามารถที่จะมอบหมายอำนาจให้คนอื่น ๆ ที่จะรับผิดชอบความรู้สึกของพวกเขาและเหตุการณ์ในคำถาม อำนาจของคุณขยายเมื่อคุณช่วยให้คนอื่น ๆ ในฐานะเป็นตัวแทนของการเข้าสู่อำนาจการต่อสู้ หากคุณสามารถหาวิธีที่จะลดอำนาจการต่อสู้คุณจะประสบความสำเร็จมากกว่าความขัดแย้งระหว่าง

2 ไม่เคยถอดออกจากความขัดแย้ง ตอนแรกนี้อาจปรากฏขัดแย้ง แต่เป็นจริงวิธีที่จะสังเกตเห็นความขัดแย้งและเก็บไว้ภายใต้การตรวจสอบ มันมีความสำคัญว่าคุณมีความกังวลกระตือรือร้นสำหรับทั้งผู้คนและวิกฤติ ธุรกิจจะไม่ทำงานโดยไม่ต้องมีคนและมันไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจนความขัดแย้งที่สำคัญคือการจัดการ ความกังวลเป็นหนึ่งในไดรฟ์ที่ไดรฟ์ที่เราจะหาโอกาสที่อยู่ในความขัดแย้ง

3 ไม่เคยปล่อยให้ความขัดแย้งเปิดวาระการประชุมของคุณ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารเวลาแนะนำให้มันมีความจำเป็นเพื่อดำเนินงานที่สำคัญไม่เร่งด่วน มาตรฐานนี้มักจะไม่ชัดภายใต้แรงกดดันของความขัดแย้งและอีกหลายเรื่องธุรกิจหัวหน้าจะถูกละเลยในความพยายามที่จะจัดการกับความขัดแย้ง

Outlook เป็นสำคัญ ในความขัดแย้งบุคคลที่จะต้องเข้าใจเป้าหมายและแน่นอนในการที่จะเดินทาง การตัดสินใจและการตอบสนองต่อความขัดแย้งควรเท่ากับเส้นทางนี้โดยรวม แต่บางครั้งความต้องการเร่งด่วนขัดขวางกับตารางเวลาประจำวัน การศึกษาเวลาควรจะเปิดเผยให้คุณได้ใช้เวลาจัดลำดับความสำคัญการบริหารจัดการเวลาและการจัดการความขัดแย้งไม่ได้อย่างไม่หยุดยั้ง

เพื่อช่วยให้คุณจัดการอย่างเร่งด่วนไม่ต้องเสียทั้งเวลาและพลังงานของคุณในความกังวล
นอกจากนี้ระวังกับดักเวลา มีงานที่เสมอดูเหมือนจะกินเวลาของคุณก่อนที่คุณจะไม่ตระหนักถึงมันหายไป? ถัดไปตระหนักว่าประเด็นเร่งด่วนส่วนใหญ่เป็นเชิงลบหรือความขัดแย้งประเด็น ถ้าคุณสังเกตเห็นผู้กระทำผิดเพียงครั้งเดียวที่สอดคล้องกันว่าการควบคุมผู้กระทำความผิด

ความแข็งแรงของความขัดแย้งสร้างกลยุทธ์ซึ่งจะมีค่ามากที่สุด มันเป็นเรื่องง่ายที่จะกดกับสถานการณ์กรณีที่เลวร้ายเมื่อเผชิญหน้ากับความขัดแย้งที่ยากลำบาก ผู้ที่ล็อคในระดับที่สูงขึ้นของความขัดแย้งสูญเสียขีดความสามารถในการหาจำนวนความรุนแรงของปัญหา

สังเกตต่อไปนี้:

1 คนที่แทบจะไม่เคยเป็นชนิดที่พวกเขาเห็นความแตกต่างว่าตัวเองเป็น
2 คนที่แทบจะไม่เคยเป็นความมุ่งร้ายเป็นฝ่ายตรงข้ามของพวกเขาระบุว่าพวกเขาจะ
3 เวลาคิดบุคคลที่แทบจะไม่ใช้จ่ายสุรุ่ยสุร่ายมากเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในขณะที่เชื่อว่า
4 แรงบันดาลใจของคนอื่น ๆ จะไม่บ่อยตามที่วางแผนไว้หรือคิดออกตามที่นำเสนอ มากที่สุดในแง่ของการหมุนความขัดแย้งออกเหตุการณ์อื่น ๆ และไม่ได้ผลิตภัณฑ์เย็นใจดีเจ้าเล่ห์เพทุบาย
5 ความขัดแย้งแต่ละคนมีคำบรรยายที่ขยายเกินกว่าปัจจุบัน คนและรูปแบบก่อนหน้านี้ของพวกเขาเกี่ยวกับการเสียการรับรู้ในปัจจุบัน

อย่างอบอุ่น
plazo joseph